Konflikt w zespole, a sztuka porozumiewania: zarządzanie trudnymi pracownikami

Psycholog, certyfikowany trener i praktyk z wieloletnim doświadczeniem dyrektorskim, ceniąca rzetelność oraz sprawdzone, skuteczne podejścia w obszarze rozwoju kompetencji. Od ponad 20 lat zarządza zespołami i wielkoskalowymi projektami, odpowiadając za rozwój personelu, przekazywanie umiejętności przywódczych, kształtowanie ścieżek kariery oraz ciągłe doskonalenie komunikacji wewnątrz organizacji.

Beata Dawidziuk jest psychologiem oraz posiada kwalifikacje doradcy zawodowego i coacha. Jej wieloletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim przekłada się na pełne zrozumienie wyzwań, z jakimi na co dzień mierzy się kadra zarządzająca oraz pracownicy. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu umiejętności miękkich, w tym skutecznej komunikacji, zarządzania stresem, pracy w grupie oraz budowania kompetencji menadżerskich. Dzięki codziennej pracy z ludźmi i‎ zarządzaniu złożonymi projektami doskonale zna realia pracy zespołowej, co przekłada się na praktyczny oraz‎ zrozumiały sposób prowadzenia zajęć. Jej szkolenia cenią zarówno początkujący kierownicy, jak i‎ doświadczeni menedżerowie, którzy szukają konkretnych rozwiązań i sprawdzonych metod psychologicznych w zarządzaniu.

Beata Dawidziuk ukończyła psychologię na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim, jest również absolwentką Podyplomowych Studiów Menadżerskich w Szkole Głównej Handlowej. Stale poszerza swoją wiedzę – ukończyła liczne szkolenia z zakresu coachingu, zarządzania personelem i doradztwa zawodowego. Ponadto uczestniczy w pracach Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w tworzeniu rozwiązań dotyczących rynku pracy i uczenia się przez całe życie.